今の日本社会は余裕がないので、人の心もギスギスしています。

実は私、今の職場で嫌がらせを受けています。

マイカーのタイヤの溝にネジを入れられて、動かした瞬間にパンクとか、私だけ忘年会の日程などを教えてもらえなかったり、資格を取らせてもらえなかったりと、まぁ色々ありました。

私、会社内のコンテストで３年連続優勝を含め５度の３位以内を達成し、優秀な社員に与えられるマイスターの称号を４～５年くらい付与されていました。

会社の代表で、東京都の大会にも出場し暫定３位になるくらい、自分で言うのもどうですが、実力のある人間です。

そんな私を快く思っていないのが、実力のない先輩達です。

嫉妬しているのでしょうね。

証拠がないので確定は出来ませんが、それらの嫌がらせは、おそらくその先輩たちが犯人だと思われます。

私はメンタルが強いので、そういう嫌がらせを、子供染みた幼稚な嫌がらせでしか反撃出来ない、馬鹿なゴミ人間だと心の中で思っているので、全く気になりません。

私だったら、結果を出し実力を見せつけて、どうだ！！と言いますけどね（笑）

仲の良い内勤の女性と話していたら、それっていじめですよねって言われました。

メンタルの弱い人だったら、会社来なくなりますよって。

そうか～、いじめか～（笑）

私、その先輩たちをゴミとしか見てないので、自分がいじめられている下の立場だとは全く思ってなかったから、笑っちゃいました。

メンタルが強い私は、その先輩たちがいる前で、帰る時にあえてタイヤをチェックしたりするなど、絶対忘れないからなと言う意思を見せつけています。

去年、わが社でも、ハラスメント防止に向けた全社員対象にした講習や、一人一人に対しての聞き取り調査などをしています。

実際、管理職の方がハラスメントで降格させられたと言う事を聞いているので、わが社では本気で取り込んでいるようです。

で、私も先月だったか、本社の聞き取り調査があって、今までされた事を言いました。

もちろん、証拠がないので名前は伏せていました。

事情聴取では、別に犯人を捜してほしいとは言いませんでしたよ。

私が心配しているのは、ボーナスや昇給で不当な扱いを受ける事です。

以前も書きましたが、私が会社に求めているのは、お金だけです。

会社って仕事が出来る人が昇格するのではなく、先輩・上司たちに可愛がられた人が出世するので、私のような実力型の人間は出世しないのは分かっています。

私のように、会社で嫌がらせやいじめを受けている人は多いと思います。

まずは、証拠集めから始めましょう。

暴言を吐く人にはボイスレコーダー、私のようにタイヤをパンクさせられる心配があるなら、ドライブレコーダーや防犯カメラを会社に付けてもらう事を言いましょう。

そして、嫌がらせ日記を書く事です。

私はそういう面倒な事はしていませんが、何かやられた時に、日にちとその内容を書いて置く事。

会社内に設置している、ハラスメント対策の部署が、正常に機能しているのかを社内新聞等で把握する事。

相手が管理職の上司だったりすると、ハラスメントの部署に通報しても、逆にやられてしまう可能性も多いですからね。

私の先輩たちも、ハラスメント研修を受けてからは、以前のような嫌がらせは全くしてこなくなりました。

ちょっと残念です。

証拠を集めて警察に訴えたり、弁護士を雇って会社を訴える等、社会的に抹殺と言うと言葉が悪いですが、私はその先輩たちに対して社会的な制裁を与えようと思っていたから。

今では大英雄ですが、大谷翔平さんも大リーグに行く前は、日本野球界の先輩たちから色々言われていましたよね～。

そういう嫌がらせやいじめを受ける事って、私は人間を成長させてくれると思っているし、逆に精神力を鍛える事が出来るから、相手に対して感謝ですね。

ミニアのような批判や昨日の嫌がらせは、私にとってはブログのネタの一つ程度にしか思ってないです（笑）

私のように、会社で結果を出して実力がある人間からすると、ゲーム内の嫌がらせって子供騙し程度ですよね。

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